O que deu no resultado ?

É rotineira essa pergunta feita por todos que procuram o laboratório após passar pela consulta médica. Porém o que é difícil de entender o porque das pessoas não perguntarem ao solicitante o que está sendo prescrito e o que seu resultado está mostrando diante de sua enfermidade, assim presumimos. Muitos pacientes não sabem ou não procuram saber os seus direitos e deveres no sistema de saúde. Todo cidadão deve ser informado antes, durante e depois no seu acompanhamento médico, assim está descrito na cartilha do SUS. Na verdade os exames laboratoriais são para o acompanhamento de cada enfermidade e para isso toda informação deve ser dada ao paciente pelo seu médico. 

Comentando: O que nós profissionais da saúde vimos todos os dias em nosso ambiente de trabalho são pessoas totalmente desinformadas e perdidas circulando com diversos papéis nas mãos sem entender nada. A função do profissional de laboratório é receber a requisição do exame, colher ou receber o material biológico, realizar o exame, expedir o laudo e entregar em mãos, somente isso. Nada adianta toda informação que possuímos quando o nosso valor intelectual é descartado até mesmo por aquele que procura o serviço em algumas situações. 

Terceirização é a solução ou não?

Em alguns pontos sim, a terceirização resolve bastante quando o laboratório realiza muitos exames complexos e quando não dispõe de mão de obra e equipamentos de ponta. Não é viável quando o gasto com um serviço externo está superior ao investimento no que seria com o pessoal já existente no setor de trabalho. Hoje muitas unidades de saúde do serviço público estão sob esta demanda que muitas vezes passa a ser um grande desperdício com o nível de aperfeiçoamento e especialização dos profissionais existentes naquele local. Parceria com algumas empresas seria muito bem vindo num país onde o gasto com muitas coisas desnecessárias é exorbitante.

Comentando: A grande verdade é que muitos daqueles que precisam do serviço de laboratório no setor público ficaram a mercê da boa vontade dos gestores devido a falta de compromisso com as empresas terceirizadas e com seus servidores. Infelizmente muitos trabalhadores terceirizados estão desempregados e muito funcionários públicos estão sem o seu salário em dia devido a falta de planejamento.